GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP

hàng của TalentsAll là một doanh nghiệp Việt Nam có hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguyên liệu công nghiệp, logistics và thương mại hàng hóa quy mô lớn. Công ty hiện là đối tác cung cấp các nguồn nguyên liệu chiến lược cho nhiều doanh nghiệp thuộc ngành năng lượng, nhiệt điện, xi măng và công nghiệp nặng tại Việt Nam. Với mạng lưới đối tác trong và ngoài nước cùng hoạt động kinh doanh ổn định, doanh nghiệp không ngừng mở rộng quy mô, nâng cao năng lực quản trị và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng dài hạn. 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý công tác tài chính – kế toán

• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán.

• Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định tài chính kế toán nhằm đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả trong vận hành.

• Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của đội ngũ nhân sự trong phòng.

2. Công tác kế toán và báo cáo tài chính

• Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

• Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm), báo cáo quản trị và các báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

• Kiểm soát tính chính xác, đầy đủ và minh bạch của số liệu kế toán.

3. Quản lý tài chính, ngân sách và dòng tiền

• Xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách năm và theo dõi việc thực hiện.

• Quản lý dòng tiền, nguồn vốn, công nợ, chi phí và các hoạt động tài chính của Công ty.

• Phân tích hiệu quả tài chính, đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

4. Công tác thuế và tuân thủ pháp lý

• Kiểm soát việc kê khai, quyết toán và thực hiện các nghĩa vụ thuế theo đúng quy định.

• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.

• Cập nhật các quy định mới về tài chính, kế toán, thuế và triển khai áp dụng trong Công ty.

5. Tham mưu chiến lược

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tài chính, đầu tư, quản trị rủi ro tài chính và chiến lược phát triển doanh nghiệp.

• Cung cấp các phân tích, dự báo tài chính phục vụ công tác ra quyết định.

YÊU CẦU

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán.

• Có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng Tài chính/Kế toán tại doanh nghiệp.

• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị tài chính, ngân sách và kiểm soát nội bộ là một lợi thế.

Kỹ năng

• Am hiểu các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp.

• Thành thạo các phần mềm kế toán và tin học văn phòng.

• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều hành công việc hiệu quả.

• Có kỹ năng phân tích tài chính, quản trị rủi ro và tham mưu chiến lược.

• Có khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành phục vụ công việc.

Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng và có đạo đức nghề nghiệp.

• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động trong công việc.

• Có tinh thần gắn bó và mong muốn làm việc lâu dài cùng Công ty.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Khoảng 35-45 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực).

• Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng theo quy định của Công ty.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

• Hưởng phụ cấp ăn ca, công tác phí và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.

Thời gian làm việc

• Từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.

• Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định.