TRƯỞNG PHÒNG PE

GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP

Tập đoàn công nghệ có trụ sở tại Đài Loan, chuyên thiết kế, sản xuất và phân phối các linh kiện phần cứng máy tính và giải pháp làm mát hiệu năng cao. Công ty nổi tiếng với các dòng sản phẩm như vỏ máy tính, bộ nguồn, tản nhiệt CPU, quạt làm mát, thiết bị gaming và các giải pháp dành cho người dùng cá nhân lẫn doanh nghiệp trên thị trường toàn cầu 

Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Gia Bình, Xã Đông Cứu, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam.

Có hỗ trợ xe đưa đón khu vực Bắc Ninh – Bắc Giang – Hà Nội.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian thứ 2-7

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm quy hoạch tổng thể, quản lý và phát triển toàn diện bộ phận PE; xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự PE.

• Tham gia đánh giá, thẩm định, xác nhận và tổng kết quá trình đưa sản phẩm mới (NPI) vào sản xuất; triển khai và cải tiến các rủi ro tiềm ẩn trong quy trình sản xuất thông qua PFMEA.

• Phụ trách nâng cao hiệu suất và năng suất sản xuất; thúc đẩy các dự án tinh gọn hóa  và tự động hóa quy trình.

• Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, thẩm định và phê duyệt thiết kế đồ gá, jig, khuôn mẫu liên quan đến quy trình sản xuất.

• Khuyến khích tinh thần chủ động, cải tiến liên tục và phát huy năng lực của đội ngũ nhân viên nội bộ.

• Phối hợp xử lý khiếu nại bất thường nghiêm trọng tại hiện trường; tham gia xác minh, đánh giá và triển khai các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao tỷ lệ sản phẩm đạt (Yield improvement).

• Thực hiện các nhiệm vụ khác và các quyết định theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Trình độ học vấn – Ngoại ngữ

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ, cơ khí, sản xuất hoặc các ngành liên quan.

• Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng trung

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

• Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế, chế tạo và quản lý các loại đồ gá, jig, khuôn mẫu.

• Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực PE; nắm vững các công cụ sản xuất tinh gọn (Lean Production).

• Có kinh nghiệm chủ trì đánh giá, lựa chọn và triển khai các thiết bị tự động hóa theo yêu cầu tùy chỉnh.

III. QUYỀN LỢI:

• Mức lương cứng thoả thuận theo năng lực, up to 45 triệu gross đối với trưởng phòng.

• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng KPI cuối năm 1-6 tháng lương

• Đầy đủ các quyền lợi khác theo luật lao động việt nam

• Hỗ trợ xe đưa đón khu vực Bắc Ninh – Bắc Giang – Hà NộiCó cơ hội được cử đi Trung Quốc đào tạo, hưởng 100% lương và phụ cấp trong quá trình đi đào tạo.