CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CẤP CAO

GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP

Tập đoàn công nghệ có trụ sở tại Đài Loan, chuyên thiết kế, sản xuất và phân phối các linh kiện phần cứng máy tính và giải pháp làm mát hiệu năng cao. Công ty nổi tiếng với các dòng sản phẩm như vỏ máy tính, bộ nguồn, tản nhiệt CPU, quạt làm mát, thiết bị gaming và các giải pháp dành cho người dùng cá nhân lẫn doanh nghiệp trên thị trường toàn cầu  

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

● Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí từ cấp trung đến cấp cao theo nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp.

● Làm việc trực tiếp với các trưởng bộ phận và ban lãnh đạo để nắm rõ yêu cầu tuyển dụng, năng lực cần thiết và tiêu chí lựa chọn ứng viên.

● Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và chiến lược tìm kiếm ứng viên phù hợp cho từng vị trí.

● Chủ động sourcing ứng viên qua nhiều kênh: job sites, mạng xã hội, mạng lưới cá nhân, headhunt,...

● Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên trước khi chuyển vòng chuyên môn.

● Phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.

● Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực trong suốt quá trình tuyển dụng.

● Theo dõi tình trạng nhận việc và hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới.

● Cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.

● Có 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ trung đến cao cấp hoặc có kinh nghiệm headhunt.

● Kỹ năng sourcing và tìm kiếm ứng viên mạnh, hiểu biết tốt về thị trường lao động.

● Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và tư vấn ứng viên tốt.

● Kỹ năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với các cấp quản lý.

● Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.

● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực: Sản xuất, Công nghệ, Logistics hoặc Thương mại.

III. QUYỀN LỢI

● Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

● Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

● Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mở rộng network với nhiều cấp quản lý.

● Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.